Seconded National Expert - Monitoring of economic policies / EU 2020 Strategy

Employer: European Commission, DG Research
Place of employment: Brussels

This job advertisement was published on 22 Jul 2010

Die Ständige Vertretung Österreichs bei der Europäischen Union weist darauf hin, dass lediglich jene Bewerbungen, welche durch die Ständige Vertretung eingereicht werden, Berücksichtigung finden. Interessenten werden daher ersucht, ihre Bewerbungsunterlagen (Europa CV und Motivationsschreiben) bis 23. September 2010  an sne.bruessel-ov@bmeia.gv.at zu übermitteln.

Die Bewerbungsfrist muss streng eingehalten werden. Bewerbungen außerhalb der Einsendefrist werden von der Europäischen Kommission nur akzeptiert, sofern diese mit einer geeigneten Begründung übermittelt werden.

Für die Erstellung des Lebenslaufes ist ausschließlich das “Europass-Lebenslauf“-Muster zu benutzen.

Die Bewerber haben in ihrem Lebenslauf die genaue Bezeichnung der Stelle, für die sie sich bewerben (z. B. „ADMIN A 6“), anzugeben.

Die Vertretung macht darauf aufmerksam, dass abgeordnete nationale Sachverständige (ANS) der Kommission zur Verfügung gestellte Bedienstete einer österreichischen kommunalen, regionalen oder nationalen Verwaltung oder einer zwischenstaatlichen Organisation, auf deren Sachverstand die Kommission in einem bestimmten Bereich zurückgreift, sind. Personen, die unter diese Regelung fallen, müssen bei ihrer Entsendung seit mindestens zwölf Monaten in einem dienst- oder vertragsrechtlichen Verhältnis mit ihrem Arbeitgeber stehen und verbleiben während der Abordnung in Diensten dieses Arbeitgebers. Der ANS erhält seine Bezüge weiter-hin von seinem Arbeitgeber, der das Dienstverhältnis oder die vertragsrechtliche Beziehung zu ihm während der gesamten Dauer der Abordnung aufrecht erhält (siehe Beschluss der Kommission vom 12. November 2008 C(2008) 6866 final im Attachment).

Die Vertretung empfiehlt daher, bereits vor Einreichung einer Bewerbung das Einverständnis des zuständigen Dienstgebers zu einer allfälligen Entsendung einzuholen.

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